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无论何时你都不能忘记需要学习

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浏览：- 发布日期：2017-06-07 16:22:55【大中小】

随着我们企业的不断壮大，粗旷的管理模式已不在适应当前的形势，为使我们的企业向精细化、科学化管理迈进，企业需要一个完整的科学的管理体系，充分激发员工的工作积极性、主动性、努力创建一支强有力的团队，所以从去年开始施行了飞跃计划，是从生产到销售再到仓库等一系列的资源共享和合理分配实施过程，为此我们公司进行了多样的培训和学习方法。

我们在今年五月份领导组织了产品名称描述及其书写规范的培训学习，参与者有销售、仓库、驾驶员，而陆续还会推及到全厂，对于我们各个部门的衔接都是非常有帮助的，也会减少错误和摩擦。为了考察我们的学习成果，决定在六月初进行统一的考试，也是掀起了一股学习热潮，有很多同事都是下班回家熬夜学习，尤其是驾驶员白江，他不认识字，每天学到很晚，精神值得我们学习。而我们销售部在考前都进行了相互的抽背，都通过了考试。为了鼓励员工，公司还对前三名员工进行了奖励，学习热情高涨。